経営理念

経営目的(存在意義・ミッション)

地域の人との生涯付き合い


代表取締役 渡部政雄

目指しているものはこの地域でファーストコールの工務店になること
そのために今までお付き合いをさせてもらっているお客様には年1回の無料定期点検を2005年から実施しています。
また社員さん、パートナー会社さんには"好かれ・気に入られ・頼りにされる"という仕事の仕方、出来上がったものが良いものというのは当たり前で特に"仕事の仕方"に関しての気遣い、気配りを1年中注意しています。


経営理念(信条・心構え)

-建築という仕事を通じ
自分には人間の成長、お客様には、安心と感動を提供する-

私たちは仕事を人生修行の場と考える。人の役に立ってこそ自分の存在が社会から認められ社会から必要とされる人間になるのだから、その仕事を通じお客様により多くの喜びや感動を提供することにより、仕事が増え会社が栄え、社員一人ひとりの家庭・人生が豊かになり、さらには社会の繁栄にもつながっていくのである。よって"自分には人間の成長""お客様には安心と感動"をもってわが社の経営理念とする。

社是(行動規範・理念)

信義・筋・学び

人をだますこと、不正義、卑怯な振舞いはしない
筋を通し相手の立場を尊重すること。
価値観として常に向上心を持ちチャレンジ精神を失わないこと。

特に当社で決めていること3つ

1.住宅建築しかやらない
2.営業エリア内でしかしない
3.値段だけで決められる仕事はできない

モデルハウスOPEN
スマートエコ換気システム
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